猫少总算也绝育了，虽然花去了近350大洋。 每次出行稍微远一点，就会出现服务器数据库什么的各种崩溃。每次回档都没有办法很好的处理完成，涉及到许多数据一致性的问题，在服务器不稳定的时候，有必要加强备份次数，提高完全备份的频率。 现在手里的事情越来越多，新人的加入应该能让我腾出更多时间来思考和布局。 如何让成 Read more

这次谈的不是企业文化，谈谈价值观(当然，如果能有谈谈人民币这种更现实的问题，就更好了) [Everyone]坚定的信念，你HOLD得住吗？ 自邓小平同学提出改革开放以来，中国的经济实现跨越式的发展，在西方国家要用100年才实现的经济发展，在中国仅用了30年就实现了。经济的快速发展，但问题随之而来，社会价 Read more

2011年的年终总结由于各种情况，拖到了元旦假期才开始动笔。 上半年已经总结过了一次，下半年本想偷懒的，结果回顾了一下《2011 07 03 散伙四周年纪念》，发现计划和变化还是有较大差距，有必要重新整理。 2011年6月，重回工作岗位，在比较熟悉的新公司里（笑，几乎所有IT相关的东西都是当年的原班人马做出来的） Read more

这是一个同事离职时写的文档，我觉得他写文档的功底其实也很好，看他愿意不愿意静心下去写。现在他依旧是我的同事，上一家公司的遗憾，让我们在这家公司里如愿以偿吧。 先从最恶心的说起：硬件维护 公司清一色的兼容机，时不时就故障，三年下来搞的我每天早上一上班就紧张，担心今天谁的电脑又开不了机了什么的，一有问题就至 Read more

发现blogger改版了，貌似更牛B了。界面很简洁呢 主要的运维人员现在离职了，很多事情当前由两个人支撑，多少有些劳累，负载挺高。 发现IT人员在厦门公司的待遇都不高，居然下属以生活压力大为理由调薪，气死人了，IT沦落到这样地步，我先申请调整了700，看之后能再普调到什么程度了。 运维压力各种大，故障频繁 Read more

开始接触运维方面的内容，感觉他们现在就是一团糟，各种故障处理后没有梳理文档，没有及时更新针对问题衍生解决方案，欠调教 时间工作表上又有所变化与推迟，如何按照时间去安排和处理事务，配合远在成都的那群开发人员，也是一个大问题。 压力有些大，买了各种奇怪的东西来降压，钱依旧是个问题，目前的待遇只能说勉强不让我 Read more