可能是錯的，但有些有用

Q3 中心剧本完成度 50%，从导演的角度来看已经清晰，关键是要让其他人读得懂。 周六晚上通过同事引荐，和当下正在创业的小游戏公司进行了交流。这个团队做出来的游戏从品质表现上又low又简单，甚至称不上游戏，最多算一个玩法，但总能满足一部分玩家的需求。推广成本低到2块钱一个激活，一款游戏2、3个月就出货。令我 Read more

哪些做的对 哪些不足 从中领悟到了什么 有什么需要改进 今天MS时间30分钟，WU和CD各5分钟，主要是调试设备和找找感觉，整体来说一开始会不适应一些，后来都挺稳定的。 踏频会偏低，不过也在预期内，还好，室内训练温湿度会比较高，也是和去年夏天差不多的状况，陆续适应为好。 距离上一次训练相差几乎一个月，这段时间的 Read more

今天组织公司P22项目团队的务虚会or清谈会。 早晨出门比较早，太久没有去环岛路兜风了，骑着充满电的电驴从家里一路绕到环岛路。 天气十分的精彩，从香山游艇那里开始，是晴空万里，穿着防晒衣也能感受到背部开始流汗和浸湿。 而眼前的目的地，朝演武大桥方向过去，乌云密布，看样子是我在不断朝着可能下雷雨的区域驶去。 Read more

我的看法 小男孩帮助过好几个人，从他的角度来看，都是‘失败’的。一开始的瘾君子没多久又复吸；老师因为自己的恐惧而拒绝爱和被爱；想帮助的妈妈一开始也没有成功。 但是在他看不到的地方，瘾君子拯救了一个企图跳桥自杀的人，老师也克服了自己的恐惧，追求真爱，妈妈原谅了姥姥，还有黑人小哥开枪救其他不认识的人，律师送 Read more

技术支持中心核心人员第一次茶会完成，对当前核心人员与团队初步阶段的判断。OKR第一个周期复盘完成。 茶会关键问题：自我介绍（姓名，星座），回顾一周印象最深的事？从小到大都佩服过哪些人？小时候最害怕的事情，童年阴影？ 观察结果： 一位同学几乎全程不在线，杂念太多。因为某款游戏的更新导致自己开发的工具失效，更 Read more

职能中心利用飞书多维表格提升项目管理效能，目前还差财务同学的落地。 观察到大家一周非常专注于周末两天的事件准备，人才中心的推进工具推进暂缓，同时探索飞书Meego的默认HR方面的项目模板。 提供OKR复盘会议框架和内容给职能中心的管理者，提供辅导与定基调。技术支持中心的第一次核心人员谈话会准备内容完成， Read more