周报收获与总结 · 2023-06-19
关于团队 本周团队出了一级事故,在处理事情之后,进行反思现状: 老员工淘汰比预期的难。 潜在问题员工处理不及时,问题产生了才开始。 与***关于用人、管人、处理人方面是存在不一致的。 宗塔是我在吉比特时与徐超一起面试招进来的,当前要谈离开很难,难的地方在于宗塔的思考维度单一,需要***下场帮忙谈判,这是苦果。 Read more
关于团队 本周团队出了一级事故,在处理事情之后,进行反思现状: 老员工淘汰比预期的难。 潜在问题员工处理不及时,问题产生了才开始。 与***关于用人、管人、处理人方面是存在不一致的。 宗塔是我在吉比特时与徐超一起面试招进来的,当前要谈离开很难,难的地方在于宗塔的思考维度单一,需要***下场帮忙谈判,这是苦果。 Read more
听完月度汇报的分析,能感受的两类人,『屡败屡战』与『屡战屡败』的差别。 屡败屡战的人,在面对问题和困难的时候,依旧在尝试各种可以达成目标的解决方案,在面对几乎不可能达成的问题时,仍全情投入去解决问题。问题不一定能够100%完成,但完成度能够达到7、8成以上,也是一个非常惊人的成果。能感受到***、** Read more
哪些做的对 哪些不足 从中领悟到了什么 有什么需要改进 自评字段 选项 站姿晨脉 65 bpm HRV 65 ms 睡眠时间 5.5 hr 睡眠质量(糟糕/差/不佳/一般/良好/优秀/极佳) 不佳 压力(无/非常低/较低/一般/较高/非常高/特别高) 较高 食欲(极饿/非常饿/饥饿/满足/饱/非常饱/特别饱) 饱 动机(极度沮丧/非常沮丧/没有动力/缺乏动力/ Read more
听完月度汇报的分析,能感受的两类人,‘屡败屡战’与‘屡战屡败’的差别。 屡败屡战的人,在面对问题和困难的时候,依旧在尝试各种可以达成目标的解决方案,在面对几乎不可能达成的问题时,仍全情投入去解决问题。问题不一定能够100%完成,但完成度能够达到7、8成以上,也是一个非常惊人的成果。能感受到童磊、万平在 Read more
关于自己 找了家人沟通,收获反馈: 虚 知足,认清现实。 自己没有那么重要,认识到自己的优势与边界。 谁想要火花,谁去擦火花。 实 在变化中把握自己能做的事,把结果拿回来。 对于没有主动意愿的对方,不用去管。 该认怂的时候就要认怂。卸掉一些责任,压力和消耗会小一些。 关于团队 本周在帮助下进行减维和聚焦,把团队的业务统筹 Read more
哪些做的对 哪些不足 从中领悟到了什么 有什么需要改进 自评字段 选项 站姿晨脉 65 bpm HRV 55 ms 睡眠时间 6.7 hr 睡眠质量(糟糕/差/不佳/一般/良好/优秀/极佳) 不佳 压力(无/非常低/较低/一般/较高/非常高/特别高) 一般 食欲(极饿/非常饿/饥饿/满足/饱/非常饱/特别饱) 满足 动机(极度沮丧/非常沮丧/没有动力/缺乏动力 Read more