板凳要坐十年冷，文章不写一句空——韩儒林 找到属于自己的快乐 出道十一年，于近期解决了困扰很长一段时间的问题——如何找到属于自己的快乐 曾经不成文的碎片信息如下： 大学毕业后，进入社会，在各种人际关系、生活质量、工作与未知未来的洗礼中，自己对快乐有了新的理解与认识。 只属于自己的快乐： 独处 独处时的思考 骑行 骑行 Read more

2018-03-17~2019-03-17 训练计划调整 因为缺乏基础和科学训练经验，所有过往经历全部清零 核心 核心肌肉群重建 骑行 功率提升，弥补2017年空白期 跑步 姿势学习与纠正，完成有计划的跑量训练 游泳 自由泳学习与科学提升 调整原因 厦铁完赛是铁三训练过程的一个必然达成的经历，根据目前家庭状况，不作为19年的必达项目。 首先在科学训练、专业知识（姿 Read more

不理解或忽视技术债的人，不是因为不懂技术，而是不敬畏时间的代价。 2017年的年终大会结束，本文将梳理组织层面上存在的缺陷部分。配合国海同学做内控的时候，我一直在思考，做运维和IT，因为充分信任与放权，就让一个人去埋头做事，是否合理。 这个人在整个职业生涯规划中，是否知道自己应该承担哪些责任，行使哪些权 Read more

总述 2018年年终总结。重点内容为： 年度工作总结回顾 团队管理回顾 个人成长与规划 信息预测与结语 工作总结 IT&运维团队 常规IT事务处理|常规运维事务处理 Q1-Q4 运维平台开发 Q1-Q4 基础设施升级 Q1、Q2、Q4 资源整合优化 Q4 部门间合作支援 Q3-Q4 成都项目组支援 Q4 工作回顾 复盘业务内容，基于2017年述职报告的工作规划 Read more

“没有伴随着痛楚的教训，是毫无意义的。因为人若不牺牲什么，是什么都无法得到的。但当忍受过这种痛楚，将其克服的时候，人就会得到不输给任何事的坚韧的心。没错，钢铁般坚韧的心。”——爱德华·艾尔利克《钢之炼金术师》 复盘2016-12-02年终总结，2017年过去了，先说结论： 2017个人计划复盘 提高收入 达 Read more

公司只有这么多资金和精力，因此，想要赢的负责人必须将资金投放到回报最丰厚的地方，同时尽可能减少不必要的损失。 公司的经理人面临这样的任务： 他们要清楚地辨别出，哪些员工或哪些业务取得了出色的成绩，哪些表现最差; 他们要扶持强者的成长，把缺乏效率的部分剔除出去，只有这样，公司才能争取“赢”的结局。 世界上的每 Read more