这周和前同事们一起度过了27岁生日，热闹了吃了一顿。
周五又吃了一顿，可惜是散伙饭，审计部因为种种原因被和谐了，无奈的吃了一顿。柱子也现身了，喝酒聊天折腾了好久，大家聊的最多的还是某人的管理风格，得罪了太多人，仅仅是单方面的胜利是无法维系长久合作关系的。带领的部门终究不会有所谓的前途（无论是技能、管理能力提升还是待遇与含金量的沉淀），无奈啊。

下周把自己提供的合作内容发给相关人员，看看有没有捞外快的机会，不报幻想，就一条要求——如果不能实现双赢，那就不做。