2019 06 26 混沌大学年中大课回顾总结
生物学部分 生物学 第一性原理 进化 = 变异 + 自然选择 + 隔离 进化算法 可以在B站搜索具体的算法内容 为了获得变异与多样性,原本自私的基因都愿意拿出一半的自己进行分享 要突破时空边际的束缚,要看企业里是否有足够的变异 柯达的案例,印证组织僵化导致的失败,也就是机械论的局限 生物型组织需要重视创新孵化、杂交、培育、变异 竞 Read more
生物学部分 生物学 第一性原理 进化 = 变异 + 自然选择 + 隔离 进化算法 可以在B站搜索具体的算法内容 为了获得变异与多样性,原本自私的基因都愿意拿出一半的自己进行分享 要突破时空边际的束缚,要看企业里是否有足够的变异 柯达的案例,印证组织僵化导致的失败,也就是机械论的局限 生物型组织需要重视创新孵化、杂交、培育、变异 竞 Read more
时间如水,岁月如歌。从大学毕业到现在已经十二年了,一纪的时间居然如此之快。 梦中还时不时会到校园,和熟悉的舍友一起备考,一边备考还一边连着VPN在公司工作,还和大家调侃着怎么回事工作11年了还在大学准备考试。 今年新增的学习内容是混沌大学的课程,刚好课程中说了,人是需要经常给自己洗洗脑子,洗洗思想的。具 Read more
什么是元技能(meta skill) 元技能是一般和可重复使用的技能,可广泛应用于广泛的问题,或帮助您获得其他更具体的技能。例如,一般来说: 学习语言的能力可以帮助您学习法语,俄语或印地语或任何其他特定语言。 创建知识领域的心理模型的能力可以帮助您学习任何专业知识领域。 即兴表演的能力允许您在没有时间准备的任何情况下进 Read more
核心问题是什么? 为什么要学习此课程? 至少有了个统一的标尺。 借力让P31团队的Leader更近一步融合人力资源与敏捷知识。 价值观与企业文化的意义是什么? 对自己感触比较大的关键还是发扬人性的善,不要考验人性的恶。 让自己成为小太阳,向内生长向善的力量,而不是利用人性。 逻辑是什么? 信任是基础,虽然就被一句话 Read more
核心问题是什么? • 什么是组织能力 • 组织发展:“管理三板斧” • 业务战略会、财务会、人才盘点会的原理和实践 • 掌握管理的本质,洞悉人性 • 招人用人的需求,人才选用育留问题的学习 • 学会从人力资源角度理解企业管理的本质 • 了解企业发展不同阶段招人需求和用人策略 • 学习如何通过提升组织能力实现企业战略落地 逻辑是什么? Read more
核心问题是什么? 能够透过复杂的表象看到商业本质,化繁为简,抓住企业经营的根本要素——“商业智慧”(business acumen)。 成功的公司从来不会忽视那些公司最基本的要素。事实上,它们高度关注公司中的基本要素,这也正是它们成功的秘诀。 逻辑是什么? 疑问和启发是什么? • 核心的单一要素,就是沟通!设法让 Read more