时间如水，岁月如歌。从大学毕业到现在已经十二年了，一纪的时间居然如此之快。 梦中还时不时会到校园，和熟悉的舍友一起备考，一边备考还一边连着VPN在公司工作，还和大家调侃着怎么回事工作11年了还在大学准备考试。 今年新增的学习内容是混沌大学的课程，刚好课程中说了，人是需要经常给自己洗洗脑子，洗洗思想的。具体办法就是先把自己所有的思维模型、套路统统写出来，然后再以“魔鬼代言人”的方式挑战与打磨，最后觉 … Read more

什么是元技能(meta skill) 元技能是一般和可重复使用的技能，可广泛应用于广泛的问题，或帮助您获得其他更具体的技能。例如，一般来说： 学习语言的能力可以帮助您学习法语，俄语或印地语或任何其他特定语言。 创建知识领域的心理模型的能力可以帮助您学习任何专业知识领域。 即兴表演的能力允许您在没有时间准备的任何情况下进行交流。 创建数据模型的功能可帮助您创建任何特定数据库。 … Read more

更新历史 2021-09-16 重写 2021-08-03 重写 2019-06-02 第一版 德文的用户手册 Read more

陈 德文 教练咨询 sggggy@gmail.com 教练服务 为了保证用户的辅导质量与深度，我们只提供一对一的教练服务。 一对一线上跑步教练服务，帮助各等级水准的跑者达成个人目标，透过科学化训练安排，服务健康跑步族与拥有赛事目标的进阶跑者。 希望透过跑步、游泳、骑车调整体重，健康生活的人群。 对自己睡眠质量不满意，希望提升睡眠质量的人群。 希望发现自己的才干并积极运用，最大化自己优势的人。 执教 … Read more

核心问题是什么？ 为什么要学习此课程？ 至少有了个统一的标尺。 借力让P31团队的Leader更近一步融合人力资源与敏捷知识。 价值观与企业文化的意义是什么？ 对自己感触比较大的关键还是发扬人性的善，不要考验人性的恶。 让自己成为小太阳，向内生长向善的力量，而不是利用人性。 逻辑是什么？ 信任是基础，虽然就被一句话带过。 越…越…的句式（基于盖洛普路径与混大黑话）： 员 … Read more

核心问题是什么？ • 什么是组织能力 • 组织发展：“管理三板斧” • 业务战略会、财务会、人才盘点会的原理和实践 • 掌握管理的本质，洞悉人性 • 招人用人的需求，人才选用育留问题的学习 • 学会从人力资源角度理解企业管理的本质 • 了解企业发展不同阶段招人需求和用人策略 • 学习如何通过提升组织能力实现企业战略落地 逻辑是什么？ 提升员工能力，才能创造更多价值，才能创造更多利润，企业才能发展， … Read more