简单评估了一下，G社不可再留，无论今后如何演变大起大落，做G社的IT没有太大的发展与价值。无论是平时工资、年终奖金还是日常从事业务的技术性，对将来来的发展没有太大的帮助。年后丢辞呈，利用新年10天写好部门年度计划与规划。尽可能的给出详细文档，照着一步一步做下来，年终肯定KPI都能达成。 待在厦门的机会 Read more

新研发中心网络规划基本完成，几个技术点还没想清楚：1、IP电话。2、NAC 网络准入限制 计划节后离职，换一个行业感受一下工作，结果居然又招安，实在不知道为啥换不掉我，招个网管这么难么，还是说我手里掌握的东西没吐干净，老老实实交出来，写成文档，之后才安心走佬么，泪流满面。不喜欢现在的气氛，我才不管你们内 Read more

年终发了，是去年的一半，像遣散费一样，还现金，害我拿着一对钱跑去银行存款。今年的钱都去哪里了？ 公司现在的气氛很差，非常差。很多事情没法及时实施，或者说根本做不了。 整理好网络规划，然后看下周状况，该辞职就要辞职了。